El trabajo con los niños y niñas inició el 02 marzo con la inscripción de 28 niños. Todo el año se realizaron actividades pedagógicas de lunes a viernes entre 8.30 y 11.30 am.

Durante el primer semestre se dio continuidad a los dos convenios de práctica logrados en 2010 con la Universidad Pedagógica Nacional en los programas de Educación Infantil y Psicopedagogía;

Con su apoyo se realizó un trabajo de los niños hacia los habilidades sociales a través del proyecto de Siembra. Sin embargo el proceso más significativo, fue el de atención individual a cada uno de los niños y niñas para fortalecer habilidades para la vida como Autoestima, solución de conflictos, manejo de emociones, hábitos, liderazgo, proyecto de vida, entre otros. Esto generó una incidencia muy positiva a nivel personal y convivencial de los niños. El acompañamiento escolar y lúdico del segundo semestre fue dirigido por un docente contratado por Primavera.

Al finalizar el periodo los 10 niños que permanecieron en el proyecto realizaron una exposición de sus obras en la escuela, al igual que a sus padres, niños y miembros del programa Primavera en el evento de Cierre del programa 2011. Aunque en menor medida, se evidenciaron algunas situaciones de conflicto familiar en los niños y niñas.

Las mujeres recibieron asesoría personalizada para el inicio de una posibilidad de negocio. En cada semestre participaron 8 personas del sector, cuyas iniciativitas productivas se relacionan con las confecciones, artesanías y comercialización de orellanas. Al finalizar cada semestre los emprendedores fueron invitados a la universidad, donde se realizó una ceremonia de entrega de diplomas y ferias de productos. El convenio continúa vigente para el año 2012.

Durante los meses de abril, mayo y junio, se realizaron talleres de formación en Agricultura Urbana en la sede de la Asociación Primavera. Estos fueron impartidos por técnicos del Jardín Botánico de Bogotá y dirigidos a hombres y mujeres del sector con un promedio de asistencia de 15 personas durante los primeros talleres.

Este proceso fue el primero que convocó a personas del barrio (fuera de las madres de algunos niños de programa) a participar en las actividades ofrecidas por Primavera.

Dentro de su trabajo comunitario el Hospital lidera la Estrategia Ser Feliz, que consiste en conformar grupos de 10 personas, que no cuenten con trabajo permanente o se desempeñen como trabajadores informales, y por lo cual no cuenten con tiempo y/o asesoría para estar al tanto de su salud.

Durante los meses de agosto, septiembre y octubre, 3 profesionales en Psicología o Trabajo Social Nutrición y Terapia Física, realizaron 12 sesiones.

En el mes de noviembre, se presentó la posibilidad de participar en un proyecto de la Alcaldìa Local de Usme, cuyo objetivo fue capacitar a grupos de mujeres y hombres, en cuanto a los derechos de las mujeres, y en general promover apropiación sobre la Política Pública de Mujer y Equidad de Género.

Al finalizar las capacitaciones el grupo tuvo la posibilidad de presentar una iniciativa que contribuyera al reconocimiento de las mujeres, y a la garantía de sus derechos económicos y culturales.

Cada sesión contemplaba importantes momentos donde se estimulaba una visión alentadora de la vida pese a la dificultades del momento. Posteriormente las mujeres iniciaban algunos relatos de sus experiencias pasadas o presentes, las cuales eran compartidas con las otras mujeres quienes participaban voluntariamente contando también su experiencia personal en situaciones similares, a fin de que cada participante recogiera las reflexiones o aprendizajes que quisiera asumir o evitar en su caso particular.

Sin duda el proceso de mayor trabajo y envergadura durante el año fue el relacionado con la búsqueda, negociación y compra de una casa para ser la sede de Primavera en el barrio. Gracias a la donación recibida por de la Fundación Air France en Paris y la Alcaldía Mayor de París, nuestro sueño pudo cumplirse. Así pudimos adquirir un inmueble que si bien será necesario ampliar y adecuar, será en el futuro el espacio adecuado para desarrollar las actividades de nuestro Centro Socio-Cultural.

A fecha de 31 de diciembre de 2011, se cuenta con los planos y proyecto arquitectónico ya diseñado, y con la escrituración legal del representante legal de la Asociación en Colombia.
Próximamente se espera que el Ministerio de Justica colombiano expida el Certificado de Existencia de la Asociación, con el cual será posible radicar el proyecto de construcción, y recibir por parte de los arquitectos el presupuesto Global de la obra de adecuación según la proyección de espacios necesarios.

Visita de Nancy Perdomo de Terre des Hommes. Suisse a la sede de Primavera con el fin de intercambiar experiencias en torno a las actividades de las dos organizaciones.

Participación en Comparsa Local Día del trabajo el 1 de Mayo. Participación de Jóvenes que beneficiarios de las actividades de Primavera.

Taller de música y fotografía. Realizado por parte de la Cellista Ellen Casey y Diego Fabian Romero. El taller tenía como objetivo sensibilizar los niños a la música y a la fotografía artística.

Almuerzo comunitario en el marco de la Terapia Comunitaria con la participación de las familias que participaron en dichas terapias y los miembros de Primavera.

Carnaval por la vida. Fundación Pepaso, Terre des Hommes – Italia, con la participación de Primavera.

Salida pedagógica con los niños al Humedal la Conejera. Se contó con la colaboración de Adriana Patricia Rodriguez , estudiante en Biología de la Universidad Nacional para la realización de un Taller de Observación, toma de fotos y dibujo sobre la Fauna y Flora presente en el Humedal